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新升光电积极开展“龙虎榜”质量竞赛活动

生产车间“龙虎榜”质量竞赛活动方案

为创新工作机制,充分调动积极性和能动性,发挥技能人才的最大潜能,经公司班子研究决定,在生产车间开展“龙虎榜”质量竞赛活动,具体实施方案如下:

一、指导思想

积极围绕生产车间达质达效主线,以“提高晶体质量提高生产效率、精益改进创新”为目标,充分调动引晶技能人才的积极性和工作士气,树立不畏艰难攻克难关的信心,增强竞争力、凝聚力和战斗力提高综合素质推动公司高质量发展

二、竞赛内容形式

1、竞赛内容:赛。即:比质量,A级率,合格率;

2、竞赛形式:竞赛活动每月评比一次。由公司班子、安全办、质检等部门进行综合考核

3、考核与

每月A级晶体按1000元/个、B1、B2、C级不奖不罚、NG级处罚500元/个;其中引晶工A级奖励700元/个、NG级处罚500元/个(其他奖罚到检修工及抄表工);同时,对引晶工的晶体质量进行考核(晶体质量以公司生产管理部评估报告为准),具体考核方式为:考核分数=(A级数量-NG数量)/晶体总数,分数相同时按A级个数,类推,每月分数最高的引晶工评为月度“引晶冠军”,并对其个人奖励5000元。每月26日前具体由生产车间负责人出据奖罚上报公司审批。

、竞赛要求

1、突出一票否决,确保安全生产。对出现人身责任事故轻伤及以上人身事故较大机械事故人员除取消评比奖励外并严格按照事故分析报告进行责任追究确保安全第一

2、培育优秀人才,提高队伍素质。通过竞赛活动培育各类技术能手,营造尊重知识、尊重人才的良好风气,形成良好的比学赶帮超的良好氛围

3、全程跟踪管理,适时公开成绩。公司对竞赛活动要每天进行通报每天对竞赛台在生产车间进行更新,月底进行考核和评比,并搞好资料的积累,定期公开活动开展情况。